麦克赛斯（国际）有经过50年实践检验的规范、系统、科学的销售、服务、领导力、讲师技能等领域的理论基础和基础课件。

麦克赛斯（中国）为客户提供关键岗位员工技能提升与员工绩效改进的综合性服务。服务包括建立岗位胜任力模型、人员能力测评、培训需求分析、建立岗位人员培养体系与课程体系、定制化课程开发、培训成果转化辅导、绩效改进辅导、内训师与训导师培养等系列服务。

→我们为客户提供独特的客户化定制服务。

→我们致力于提升企业员工的综合素质，进而实现企业销售业绩的提升。

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→我们有完整的课件体系：讲师手册、学员手册、执行手册、教学视频、卡片。

→麦克赛斯（中国）关注课程开发的针对性、有效性、持续性和一致性。

→我们提供世界上第一个将销售行为建立在客户购买心理基础上的培训课程。

→麦克赛斯（中国）致力于提升企业的服务质量，提供世界级客户服务的培训。